6月7日，集团召开改革深化提升行动专题座谈会，各相关牵头部门详细通报集团各项改革任务进展，研究改革重点难点问题，部署下一步工作。集团副总经理、总法律顾问、全面深化改革领导小组办公室主任唐国良出席会议并讲话。

　　唐国良肯定了集团各部门在改革深化提升行动中取得的进展和成效，并就下一步工作提出三点要求。一是提高政治站位，要充分认识改革深化提升行动是实现集团更高质量发展的重要举措，要紧跟大势发展变化，第一时间学习研究新的改革政策精神，以更高标准推动改革深化提升行动落实落地。二是坚持问题导向，对受客观因素变化影响较大、涉及面广、完成进度慢的重点难点改革任务，要研究形成更加务实举措，确保快速突破、取得实效。三是加强协同作战，总部各部门要群策群力、攻坚克难，有效形成工作合力，确保各项改革任务落实到位。

　　会议提出，2024年是改革深化提升行动的攻坚之年，集团作为运营公司必将承担新的改革任务，面临新的改革机遇。总部各部门要切实增强责任感紧迫感，紧盯改革任务目标要求，加大力度推进各项改革，确保年底前完成70%以上主体任务，为加快建设发展质量更高的国有资本运营公司贡献力量。

　　集团总助级领导、总部各部门负责人、改革工作联络人参加座谈。